吉林工商学院教职工代表大会实施办法
第一章 总则
第一条 为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代大学制度，促进依法治校，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、教育部《学校教职工代表大会规定》，制定本实施办法。
第二条 吉林工商学院教职工代表大会（以下简称“教代会”），是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
第三条 教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
第四条 教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第五条 教代会在学校党委领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第六条 教代会的职权是：
（一）听取学校章程修订情况报告，提出修改意见和建议；
（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
（五）审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告；
（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教代会的意见和建议，以会议决议的方式作出。
第三章 教代会代表
第七条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。
第八条 教代会代表比例，由教代会执行委员会与校工会协商确定。教代会代表由所在单位教职工直接选举产生。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并保证一定比例的青年教师和女教师代表。教代会代表接受选举单位教职工的监督。
第九条 教代会的代表，也是工会会员代表大会的代表，可以双重身份参加教代会的各项活动。
第十条 教代会代表实行任期制，任期5年，可以连选连任。
代表在任期内出现下列情形之一的，原选举单位可以按程序对其进行撤免，缺额由其所在单位另行补选：
（一）教职工代表依法终止或者解除劳动关系和聘任聘用关系的，其代表资格自行终止；学校内部调动保留其代表资格；
（二）教职工代表退休后，其代表资格不再保留；
（三）教职工代表被开除公职留用察看的，其代表资格自被开除之日起即行终止。
第十一条 教代会代表享有以下权利：
（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；
（二）在教代会上充分发表意见和建议；
（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求；
（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十二条 教代会代表应当履行以下义务：
（一）努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务；
（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；
（四）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；
（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第四章 组织规则
第十三条 教代会每学年至少召开一次全体会议，每次会议须有三分之二以上教代会代表出席。遇有重大事项，经学校、学校工会或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。
教代会根据需要可以邀请离退休教职工等非教代会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教代会上不具有选举权、被选举权和表决权。
第十四条 教代会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教代会表决通过。
第十五条 教代会的选举和表决，须经教代会代表总数的半数以上通过方为有效。
第十六条 教代会在教代会代表中推选人员组成主席团主持会议。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。
第十七条 教代会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会，完成教代会交办的有关任务。专门委员会对教代会负责。
第十八条 教代会设立执行委员会。执行委员会在教代会代表中选举产生，执行委员会中，教师代表应占多数。
教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会与学校有关机构协商处理。其结果向下一次教代会报告。
第十九条 教代会按照选举单位组成代表组，并推选出组长。
第二十条 教代会每5年为一届，期满应当进行换届选举。教代会换届时，学校成立筹备工作委员会。筹备工作委员会在校党委领导下，会同教代会执行委员会具体负责教代会换届的各项筹备工作。
第五章 工作机构
第二十一条 教代会执行委员会为教代会的工作机构，秘书处设在校工会。
第二十二条 教代会执行委员会承担以下与教代会相关的工作职责：
（一）做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；
（二）教代会闭会期间，组织传达贯彻教代会精神，督促检查教代会决议的落实，组织各代表组及专门委员会的活动，主持召开代表组组长、专门委员会负责人联席会议；
（三）组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉；
（四）就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通；
（五）完成教代会委托的其他任务。
第二十三条 学校应当为教代会执行委员会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
第六章 附则
第二十四条 本实施办法报学校党委批准，经教代会通过后执行。原《吉林工商学院教职工代表大会实施办法》同时废止。
第二十五条 本实施办法由教代会执行委员会负责解释。
2024年7月4日
